Si el 2020 nos ha enseñado algo, es que los riesgos surgen de forma inesperada, a menudo de fuentes imprevistas. ¿Qué lecciones pueden sacar las organizaciones de la crisis actual en la seguridad y gestión de riesgos? ¿Por qué algunas empresas gestionan los riesgos emergentes mejor que otras? ¿Y qué mejores prácticas del año pasado ayudarán a que la seguridad sea más resistente en 2021?
Para comprender cómo las organizaciones europeas percibieron y gestionaron la seguridad en 2020 y planearon llevarla adelante en 2021, DuPont Sustainable Solutions encuestó a organizaciones en una variedad de industrias en toda Europa, entrevistó a líderes de seguridad que navegaron con éxito la crisis de COVID sobre sus mejores prácticas, analizaron variaciones regionales y reunió opiniones sobre las perspectivas de seguridad para el año que viene.
Este nuevo informe destaca cinco acciones de seguridad y salud en el trabajo críticas que cualquier gerente de seguridad europeo debería implementar en 2021. Enriqueciendo nuestra nueva serie #Safetyforgood, contribuye a promover la salud y la seguridad en el trabajo en una hoja de ruta global de ESG.
- Sensibilizar sobre el riesgo: mejorar la percepción del riesgo, empoderar a los empleados mediante la capacitación y el entrenamiento en seguridad y administración de riesgos.
- Enfoque positivo sobre la seguridad: reconocer los esfuerzos y logros en materia de seguridad, promoviendo al mismo tiempo las acciones y comportamientos en esa línea a través del refuerzo positivo.
- Aumentar la pertenencia en materia de seguridad y salud en el trabajo: mejorar las capacidades para integrar más a las personas que están expuestas en el proceso de gestión de riesgos.
- Predicar con el ejemplo: mejorar la disciplina operativa para que las investigaciones de incidentes y las acciones correctivas sean mucho más efectivas.
- Hacer de la seguridad y salud en el trabajo un proceso en mejora continua: integrar los riesgos psicosociales y fuera del trabajo en los programas de seguridad.
Fuente: https://prevencionar.com
